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Se lavori per noi, sai che lavori per i migliori
Vendiamo i nostri prodotti in oltre 60 Paesi e la nostra quota nel mercato mondiale è di oltre il 2%. Lavorando per noi, hai l’opportunità di acquisire e scambiare esperienze interessanti in un ambiente internazionale. È un’occasione per incontrare persone di altri paesi e culture.
Chi siamo
Gruppo societario polacco di portata globale
Vendiamo i nostri prodotti in oltre 60 Paesi e la nostra quota nel mercato mondiale è di oltre il 2%. Lavorando per noi, hai l’opportunità di acquisire e scambiare esperienze interessanti in un ambiente internazionale. È un’occasione per incontrare persone di altri paesi e culture.
Uno dei leader del mercato
Se lavori per noi, sai che lavori per i migliori – da anni siamo uno dei più importanti operatori in Polonia e un player di rilievo ambito internazionale. Riscuotiamo successi anche nel mercato globale dei guanti medicali, dominato dalle aziende asiatiche. Siamo uno dei due conglomerati in Europa e dei pochi nel mondo a produrre in Asia (possediamo una fabbrica in Thailandia) e a distribuire guanti medicali. Stiamo sviluppando i gruppi di prodotti esistenti: guanti protettivi e per uso domestico, tessuto non tessuto fine e rivestimenti per campi operatori. Alla fine del 2018 abbiamo avviato una seconda fabbrica di guanti in nitrile in Thailandia.
1
uno dei maggiori produttori di guanti medicali in Europa
2%
il 2% delle vendite mondiali di guanti
50
un guanto su 50 proviene da Mercator Medical
1
Il primo e unico investitore polacco in Thailandia
25
25 anni di esperienza e know-how unico
Offerte di lavoro
Lavorando per noi puoi sentirti al sicuro - sai di aver trovato il tuo posto in un’organizzazione stabile e in continua crescita.
Offerte locali:
I nostri team
I nostri team si sviluppano in modo dinamico e continuano a crescere. Ti invitiamo a seguire le nostre offerte di lavoro. In Mercator Medical puoi unirti a diversi team che descriviamo di seguito.
Cosa offriamo
Sappiamo quanto siano importanti i primi giorni in un posto nuovo, è per questo che prima del primo giorno di lavoro ti consegniamo un programma di introduzione, che comprende una serie di corsi di formazione interni che ti consentono di conoscere l’azienda e i suoi processi, le specificità delle singole sezioni, la struttura e l’organizzazione dell’azienda. I corsi di formazione si svolgono nelle prime settimane di assunzione e il supervisore all’introduzione è un dipendente dell’Ufficio del Personale o un manager (a seconda del luogo di lavoro).

Lavoro in un settore stabile e resistente alle crisi globali

Rapporti di partnership e grande libertà d’azione

Contratto di lavoro o appalto

Assistenza medica privata e programma Multisport

Possibilità di aderire all’assicurazione di gruppo

Possibilità di aumentare le proprie qualifiche, corsi di formazione
Reclutamento
Processo di selezione presso Mercator Medical SA
Sappiamo quanto siano importanti i rapporti di partnership e un approccio aperto durante il reclutamento. Rispettiamo il tuo e il nostro tempo, perciò facciamo tutto il possibile per affrontare il processo di reclutamento in modo ordinato ed efficiente. Quando programmiamo il processo di reclutamento, facciamo in modo che il tempo che dedichi alla candidatura e all’incontro con noi sia il più breve possibile, ma allo stesso tempo ci dia l’opportunità di conoscere le reciproche aspettative.
Puoi trovare le nostre attuali offerte di lavoro nella sezione „Attuali offerte di lavoro” sul sito Pracuj.pl e sui profili LinkedIn dei recruiter.
I nostri recruiter
La nostra ambizione è che la partecipazione al processo di reclutamento risulti un’esperienza realmente positiva per entrambe le parti, candidati e dipendenti della nostra azienda.
Ecco perché abbiamo a cuore il rispetto, l’apertura e la serietà nei contatti con voi.
Ci aspettiamo che anche voi ci parlerete in modo altrettanto sincero di voi e delle vostre aspirazioni.
La cosa importante è fare in modo che ogni reclutamento si concluda con successo, ovvero la decisione migliore per entrambe le parti.
Vogliamo davvero conoscervi meglio😊

PARTNER COMMERCIALE HR
Magdalena
Avendo già il mio bagaglio di esperienze nel settore delle risorse umane, sono entrata a far parte del team di Mercator Medical SA nel settembre 2019. Lavoro presso la sede centrale di Cracovia. Si tratta di un lavoro impegnativo che richiede il coinvolgimento di tante persone. Qui non ci si può lamentare della noia. In questo modo entro in contatto con persone interessanti con esperienza professionale in molti settori.
Nel team HR sono responsabile dei processi di reclutamento end2end, quindi me ne prendo cura a partire dall’inizio del reclutamento in base alle esigenze, attraverso il sourcing, i colloqui e gli incontri, fino all’introduzione del nuovo dipendente nelle strutture aziendali. Mi occupo anche del settore dello sviluppo e della formazione dei dipendenti.
In privato sono appassionata di coaching. Parlo volentieri di psicologia positiva e psicologia aziendale, e posso condividere una collezione piuttosto ampia di libri su questo argomento.

Specialista Senior per il Reclutamento
Krzysztof
Laureato in studi commerciali (Università di Huddersfield), titolare di un master post-laurea in gestione delle risorse umane. Sono coinvolto nella selezione del personale da 10 anni. Sono partito da un'agenzia di reclutamento, ho collaborato con la società globale RPO - Recruitment Process Outsourcing, e ho proseguito lavorando nei reparti HR interni di imprese ingegneristiche e di produzione.
Mi ritengo aperto a nuove esperienze e conoscenze. Ciò che apprezzo di più nel lavoro di Recruiter è il contatto costante con la gente e lo sviluppo di relazioni – aspetto che rende molto gradevole la mia attività. Per quanto concerne il reclutamento, apprezzo anche la dinamica del lavoro e la sua imprevedibilità (non ci si annoia mai!), nonché le sfide che caratterizzano i progetti di selezione più esigenti. Niente mi rende più felice che riempire posti vacanti per posizioni che richiedono competenze di nicchia, con abilità difficili da reperire sul mercato. Se il successo è accompagnato dalla consapevolezza del buon assortimento tra dipendente e impresa, la soddisfazione è garantita.
In Mercator Medical S.A. sono responsabile della Talent Acquisition in senso lato. Mi dedico, pertanto, alla conduzione dei processi di reclutamento e al loro continuo miglioramento, allo sviluppo di strumenti di sostegno al reclutamento e a una stretta collaborazione con il personale manageriale nell'area di reclutamento, nell’ambito della selezione, dell’assunzione e dell’onboarding dei dipendenti.
Sono professionalmente interessato al tema della psicologia nel business. Nella vita privata sono un appassionato pescatore a spinning, un blogger, nonché un amante della lettura e della cucina italiana.
Conoscici più da vicino
La nostra azienda è fatta di persone. Tra di noi ci sono specialisti, professionisti affidabili, idealisti e razionalisti, manager professionisti, umanisti e menti scientifiche, appassionati di stile di vita sano, di calcio e di dolci fatti in casa

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